央企怎么过冬？

本文摘要：近日，财政部公告称之为，1~10月份中央企业营收总额同比快速增长9.7%，而利润总额同比上升5.9%，10月比9月环比上升2.4%。有好事者则统计资料说道，央企最不具代表性的三桶油较之去年每日较少赚到1亿多元。 冬天知道来了。 去年年底，国务院国资委的主任们就高喊央企要作好过冬的打算。

近日，财政部公告称之为，1~10月份中央企业营收总额同比快速增长9.7%，而利润总额同比上升5.9%，10月比9月环比上升2.4%。有好事者则统计资料说道，央企最不具代表性的三桶油较之去年每日较少赚到1亿多元。

　　冬天知道来了。　　去年年底，国务院国资委的主任们就高喊央企要作好过冬的打算。当时，他们的辨别是，世界三大经济体正处于萧条状态，欧债危机仍在蔓延到不断扩大，国际市场需求大大衰退，全球经济将转入一个较长时间的下滑期；国内经济发展中不均衡、不协商、不可持续的问题依然很引人注目，经济快速增长上行压力大大增大，各种潜在风险和对立大大激增。

因此，中央企业要充分认识当前形势的严峻性和紧迫性，抓住作好3至5年舟考验的打算。　　意外言中了。　　此时却没4万亿的救命稻草了。

有些央企领导不已缅怀起2008年的岁月。虽然那是国资委第一次托过冬，却也是春天远比迅速的一次。

政府大规模的性刺激经济，不少项目都落在了央企口袋里。央企的身板儿一下子就软了不少。或许没有怎么折磨就过去了。时任国资委主任的李荣融托的最明显的一个建议是拔着现金。

　　现在有所不同了。　　国资委开始从将来著手。今年3月，国资委启动了目的增强基础管理的中央企业管理提高活动，整个活动要持续到2014年2月完结，共计分为3个阶段，分别是全面启动、自我临床，专项提高、协商前进，以及持续改良、总结评价。

国资委主任王勇在动员讲话时说，一些在经济形势好的时候更容易被掩饰、被忽视的薄弱环节和深层次问题更为显露出来，中央企业"要通过管理提高找到风险点，多亏出血点"，维持生产经营稳定运营。　　国资委副主任黄淑和也尤其警告央企要侧重风险管控。防止盲目扩展；风险低的投资项目，该作罢的作罢，该解散的解散。

强化现金流量管理，切实做好资金筹划，优化融资和资本结构，完备财务内控制度，强化资金集中管理，尤其要强化对外借贷、金融衍生品等业务风险的管理。　　央企自是起而应之。

中国铝业股份有限公司（下称中铝）的负责人回应，中铝在辖下企业中实行以几乎成本评价实体企业管理绩效，传输库存和管理费用，放宽投资项目、成本费用和资金管理，构建了成本大幅度上升。中国兵器工业集团公司的负责人则声称，提高基础管理水平的核心就是要创建持续改善的管理机制。　　这些不够吗？　　新浪微博上关于央企过冬的辩论仍然很热。有网友说道，"央企过冬"的下半句是"百姓买单"。

像中石油这样的央企哪里告诉冬天是何物？盈利了，大手大脚花钱；亏损了，百姓发炎，国家补贴，之后大手大脚花钱他们过的是四季如春的生活！其中的怨与忧显而易见。人们担忧，央企把过冬成本移往给国家和民众。

　　改革是必需的。国企的问题决不仅限于在企业管理上。

深层次的体制机制问题都亟待解决。过去30年，虽然国企从政府的附属物，逐步取得了更好自主权，但是政企关系依然没几乎理顺。

政企不分、政资无分的现象仍然不存在。这就造成了一系列对立。

其中就还包括民众担忧的好日子你永，厌担子我担。还有民企的各种责怪。　　央企根本就不缺少批评者。

中欧国际工商学院经济学和金融学教授许小年最近就质问，为什么有些市场只有中央企业能转入，为什么有些资源只有中央企业能研发？他指出，国企独占资源的后果是暴富了一批人，有利于收益分配公平。如果从根子上、从源头上就不公平，后面怎么能有收益分配的公平呢？　　国资委和央企大自然不否认自己的发展壮大只是靠了政府的安心，而不是勤俭的双手。国资委副主任邵宁回应，央企的发展靠改革，其中还包括抓大放小、倒闭重组以及出资人制度的创建等。可是，在民营和国企之间一些绝非的有所不同毕竟无法坚称的。

玻璃门、旋转门等情况的不存在也是有目共睹的。更加不用说道贷款、土地上的优惠了。

　　有专家就明确提出，央企真要想要过冬，就得主动走进温室，确实到市场上拼杀一番。在体现市场化的原则下，央企必需在管理体制机制、薪酬制度和市场竞争力方面下功夫，在产品品质、服务、效率和创意方面有变革。市场是坚信适者生存的，你不身强力壮，在寒风中如何屹然耸立？　　对于央企的过冬展现出，人们还有另一份期望，那就是社会责任的遵守。

它牵涉到发展成果的分享，因而倍受各界注目。中国社会科学院的研究指出，国企的社会责任指数整体上要低于民营企业和外资企业，而央企堪称国企中的佼佼者。可是，随着经济形势的不利，国有企业的效益下降，过冬论沦为主流，如何之后坚决在遵守社会责任上下本尚待仔细观察。

　　国资委新闻发言人、研究局局长彭华岗最近回应，在经济条件很差的情况下，央企将之后坚决遵守社会责任。国资委早已将其视作管理提高的最重要内容。

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